Janeiro 2009


alunosO comprometimento transforma um líder comum em um Líder de Atos e Fatos.

 

Este curso ensina como liderar equipes de maneira consistente e contínua. Promove a habilidade de conduzir, motivar e influenciar positivamente um grupo de pessoas, com a finalidade de atingir os objetivos da empresa.

 

Uma pergunta que não quer calar: Nascemos ou nos tornamos líderes?

 

Em muitos empresas, o líder é um colega e não o gerente. Isto ocorre porque ele desenvolveu dois aspectos que vão além do cargo. O primeiro deles é saber administrar o poder da liderança; e o segundo, é incorporar atitudes específicas que se espera de um líder, como por exemplo, ouvir.

 

lider22Além de “ouvir”, o curso esmiúça outras quatro atitudes do Líder de Atos e Fatos, analisa três poderes intrínsecos à liderança: Poder Legítimo, em função do exercício de cargo, Poder de Referência, em função do carisma e, Poder do Saber, em função do conhecimento (Lacombe), e explora questões como flexibilidade, disciplina, comprometimento e ética, com relação às diferenças culturais, raciais, econômicas, sexuais e sociais.

 

Conheça os detalhes a respeito deste treinamento:

 

A quem se aplica:

Aos profissionais que gerenciam pessoas os equipes.

 

O que se aplica:

Nascemos ou nos tornamos líderes?

A influência positiva;

Aspectos da liderança;

Teorias da liderança;

Tipos de líderes e implicações;

Atitudes congruentes;

O poder da liderança:

Líder x Gerente Eficaz;

 

Como se aplica:

2 etapas de 8 horas cada.

Conteúdo teórico, demonstrações, esclarecimentos e exercícios práticos.

 

Materiais e Métodos:

Gravações em DVD.

Apresentação interativa.

Apostila de acompanhamento.

Certificado de participação

 

Investimento:

R$ 590,00 à vista por pessoa;

Desconto de 10% para empresas ou grupos fechados de 10 participantes.

 

Palestrante:

Equipe Faculdade de Vendas liderada por Geraldo Collaziol.

 

vendedores1Em todas as áreas de uma empresa, em seus diversos níveis de relacionamento, há um código de conduta pautado na ética profissional. Assim também, e principalmente, a equipe de vendas, que além do relacionamento interno, leva a imagem da instituição a todo o mercado. Nessa interação se faz necessário uma conduta lisa e uniforme, para a transmissão de profissionalismo na condução dos negócios.

 

vendedor2O código de conduta de um vendedor deve (deveria) ser constituído por um conjunto de preceitos almejados pelas empresas clientes, e inseridos no comportamento individual de cada membro da equipe.

 

bizEste curso está fundamentado na pesquisa “Erros Comportamentais dos Vendedores” elaborada junto ao departamentos de compras das empresas.

 

Saiba mais detalhes a respeito deste treinamento:

 

A quem se aplica:

A todo profissional que desenvolve relacionamentos profissionais internos e externos.

 

O que se aplica:

Erros comuns nos relacionamentos

Preceitos almejados pelos clientes;

Código de conduta profissional;

O manifesto de comportamento;

Os grupos sociais;

Tipos de comportamento;

Ligações;

Individualidades;

Teorias de relacionamentos;

 

Como se aplica:

Uma única etapa de 8 horas ou duas etapas de 4 horas cada.

Conteúdo teórico, demonstrações e exercícios práticos.

 

Material e Métodos:

Gravações em DVD.

Apresentação interativa.

Apostila de acompanhamento.

Certificado de participação.

 

Investimento:

R$ 190,00 à vista por pessoa;

Desconto de 10% para empresas e grupos fechados de 10 participantes.

 

Palestrante:

Equipe Faculdade de Vendas liderada por Geraldo Collaziol.

vendedor3

Este curso desenvolverá a habilidade de comunicação do vendedor, ministrando-lhe desenvoltura, segurança e argumentação. O profissional tornar-se-á mais persuasivo e convincente nas suas reuniões de vendas.

 

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A versão estendida permitirá ao cursando realizar, com propriedade, reuniões de vendas que exijam o desenvolvimento de uma linha de raciocínio lógico, continuado e crescente, nas apresentações de produtos/projetos que possuam especificações técnicas detalhadas, a um ou mais de ouvintes.

 

Saiba detalhes a respeito deste treinamento:

A quem se aplica:

A todo profissional que tenha de desenvolver reuniões e apresentações para vender seus produtos ou serviços.

 

O que se aplica:

Objetivos da comunicação;

Regras da comunicação;

Como preparar o conteúdo;

Tópicos em treinamento;

Etapas da comunicação;

Dinâmicas da comunicação;

Técnicas de comunicação;

Dicas extras para apresentações;

 

Como se aplica:

Etapas diárias ou semanais de 2 horas, totalizando 20 horas aula.

Versão estendida com 30 horas aula.

Primeira etapa; Conteúdo teórico, demonstrações e esclarecimentos.

Demais etapas; Exercícios práticos.

 

Materiais e métodos:

Gravações em DVD.

Apresentação interativa.

Apostila de acompanhamento.

Suporte via internet durante o curso.

Certificado de participação.

 

Investimento:

R$ 390,00 à vista por pessoa.

R$ 590,00 à vista por pessoa para a versão estendida.

Desconto de 10% para empresas e grupos fechados de 10 participantes.

 

Palestrante:

Equipe Faculdade de Vendas liderada por Geraldo Collaziol.